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1、首先是实现业务流程的全流程监控。将内部控制的范围界定为业务经营的风险点控制，

2、包括人员注册、个人和单位关键信息变更；单位社保费、退费和欠费核销；个人账户维护和管理；共4个方面13个子项，包括审计计划、现场审计和数据审计。为便于操作，每一项都有详细说明，例如：

3、个人账户的维护管理分为个人账户记录与现实不符、个人多账户合并、转移账户办理、医保待遇解封、医保统筹基金账户转移五个子项。既覆盖了社保征缴业务的全流程，又实现了无死角监控。

4、第二，风险业务分层次审查。内部控制措施根据风险程度，实现业务分级管理、权限分级授权和岗位制衡。参保职工个人关键信息发生变更的，经办人员对申请材料进行初审，业务科长进行复核。

5、经主管主任批准后方可办理。参保员工工作时间变更：3个月内变更，由前台业务人员办理；4-12个月的变更，报主管领导审核后，由业务结算部门负责人处理；超过12个月的变更，由业务结算部报主任办公会议后办理。

6、2016年9月至今，办理社保征缴业务近40万笔，无一人被投诉。通过业务风险点内控管理系统的建立和运行，保证社保征缴准确率达到100%，有效防范了潜在的经办风险，确保了社保基金征缴经办的安全运行。

7、三是按月加强监督检查。根据岗位制衡不相容原则，内部控制监督检查由专人组织实施。通过查阅业务办理的原始资料和分析比较数据，对内部控制措施分解的业务类别、办理流程和内部控制制度执行情况进行比较。

8、逐一检查，并形成检查材料月报。去年9月以来，市区共办理社保征缴风险点37391个，共抽查5462个，平均抽查率14.93%。系统中的两个潜在漏洞已被发现并及时纠正。

9、同时，积极提出完善机关事业单位退休职工死亡申报机制等建议，有效促进社会保障整体工作健康有序发展。

以上就是社保账号是什么这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。